企业文化名言警句文案
1、自信战胜一切，奋斗便会成功。
2、人生的主宰是自己，而不是别人。
3、千头万绪抓管理，千军万马抓头头。
4、也许，我们无法选择自己想要的工作，
5、但是，我们可以选择自己的工作目标；
6、不求理论上的完善，但求行动上的成功。
7、成功就是点点滴滴、水滴石穿、经一贯之。
8、记住三个尊：尊重自己，尊重别人，保持尊严。
9、不要怕别人说你傻，要担心的是别人说你太聪明。
10、真正的进步，必然包含着反省；反省深，进步快。
11、不要轻信你听到的每件事，不要花光你的全部金钱。
12、才能聚焦战略定位，集中优势资源，打造核心能力。
13、最适用的企业文化最适用的团队文化，就是的文化；
14、不要问公司为我们做了什么，先问我们对公司做了什么。
15、每一次失误都是学习的机会，只是不要再犯同样的错误。
16、永远不要放弃正确的目标，有远见的人比任何人都强大。
17、想交一个朋友，就让对方突出；想树一个敌人，就让自己突出。
18、过一种高尚而诚实的生活，当你回想起过去，就能再一次享受人生的快乐。
19、在润物无声的企业文化浸染中，东易人体悟了人性中伟大而高尚的东易精神！
20、定位就是找空子，找马骑；找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。出自 Www.juZiKU.NeT
21、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。盖瑞托克
22、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！
23、对于那些深思熟虑、稳步向前的人，道路并不漫长，对于那些卧薪尝胆、坚忍不拔的人，荣誉并不遥远。
24、那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性 卡莉费奥瑞纳
25、人生应做好五件事：①读透一本书;②擅长一项谋生的技术;③拥有一个和睦的家庭;④心存一份美好的情感;⑤做一个诚信宽容的人。
26、天才与凡人区别在于，天才敢于打破常规，他们不按常规行事，因而不易得到社会认同;他们不拘泥于固定的想法，因而有非凡的创造力。
27、小事不小，小中可以见大，诚信是一种美德，是一种可贵的善良;而不诚信却是一种恶德，世间的无数不幸和灾祸的根源，无不是有恶德所引发的，小与大并没有不可逾越的鸿沟。
28、有人说社会是一个大舞台，看谁更精彩还有人说竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏我想说，优秀的企业文化独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。
29、诚如大家所言，中心是我们的家，我们都是这个家的亲人。今天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法取代的明天，我们将自豪地向世人召示，我们的中心我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。
30、我深信，全福元将以科学的管理机制优秀的企业文化良好的产品全新的服务来勇敢自信地面对今后的挑战！我们的队伍也将以最专业最高效最真诚的服务面对平安千千万万的客户！让我们共同努力，与全福元同呼吸共命运，携手共筑全福元百年老店！
31、企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。企业发展，思维创新理念创新技术创新营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。
企业文化的名言名句
1、出路就在脚下，自学永远不晚！
2、认识自己，战胜自己，超越自己。
3、借力使力不费力，借脑用脑没烦脑。
4、发展才是硬道理，用硬道理制裁平庸。
5、成功就是每天比别人多想多学多做0.2。
6、没有文化的质量，就没有领导的质量；
7、下基层要脚踏实地，搞调研不走马观花。
8、不要轻易与人争吵，即使争吵也要吵输。
9、企业除了追求赚钱，更要追求长命百岁。
10、如果你失败了，千万不要忘记吸取教训。
11、屡败屡战，常学常新；天天向上，步步登高。
12、一个人的心胸有多宽，一个人的事业就有多宽。
13、有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力。
14、少一些牢骚，多一点思考，少一些盲从，多一点主见。
15、永恒的追求卓越，大胆的创新市场，不断的改变自我。
16、视其才而用，量其力而行；寻其机而动，造其势而攻。
17、优秀是一种气质，优秀是一种状态，优秀更是一种习惯。
18、世事如棋，让一着非为亏我，心田是海，纳百川方显能容。
19、天才是坚强和自信的，因而他们能战胜逆境，充分发挥出自身的潜能。
20、制度成习惯，习惯成自然，成功是一种习惯。大成功来自于小成功的积累。
21、要想致富第一步，离开你身边的蠢人，如果不能，尽量保持距离，至少50米。
22、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。佚名
23、跌倒了再爬起来，这对体操运动员来说再平常不过了，也应当作人生的人生信念。
24、他们对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。
25、伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍以达到期望的目的。 爱迪生
26、一定要将家族企业这个家放大，变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种聪明的竞争文化。 茅理翔 《茅理翔：家族企业六大管理巨变》
27、文化方面主要是培训公司的企业文化，如核心价值观面子文化结果导向。经常性的组织员工举办文化活动，如模拟演练魔方比赛等。目的是增强团队凝聚力，发现一些隐患和问题来解决问题。
28、格力的企业文化，在这个市场经济的时代有些格格不入。我们倡导的是奉献文化，并不是你的付出，让自己得到了多少。而是你的付出，让别人得到了多少。在这样的氛围中，大家非常和谐。
29、通过多年深入的研究和调查，赫尔曼西蒙总结了隐形冠军的大特质①目标明确。②高度专注。③攥紧客户关系。④成为卓越者的伙伴。⑤创新。⑥跻身顶级竞技场。⑦保护独一无。⑧强大的企业文化。
30、年前打破铁饭碗，冲破形式主义而成长起来的民营企业家，随着企业规模扩大年岁增长，论资排辈日趋固化，等级制度日趋习惯，企业理念日趋模糊，企业文化日趋空洞"百年钟馗变钟鬼"，形式主义又回来了。
31、注解校园文化与企业文化是不同的，校园文化没有明确的商业目的，只是教会学生如何做人。企业文化有明确的商业目的，一切要以商业利益为中心。企业需要的是工程商人，刚从学校毕业的学生需要完成从校园人向企业人/工程商人的转变。