1、错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
2、我有责任将员工培养成有技术的人，有理想的人，有准备的人。
3、我们要的是能团队合作的人才，不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛，天才就让他留在天上。
4、创业三条件：坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。
5、技术应用舞台在现场？没有现场这个技术应用的舞台，任何技术的发展都将止步于实验室，都将胎死腹中。
6、天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。
7、赢家永远有两个竞争者：一是时间，二是自己。
8、桌子的颜色：桌子的表面是我们所看到的颜色，如果想要知道里面的颜色，只有把桌子拆解才知道。Www.juZiKu.NEt
9、人在困苦、饥饿的时候，头脑会特别清楚。
10、轻而易举的成功，是事业的大忌。
11、我这辈子都在走逆境，没有逆境，我还不过瘾！
12、大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。
13、年轻一代的如开复、马云等，都非常优秀。
14、管理哪有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，就是如此。
15、顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已；人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。
16、成长，你的名字就叫痛苦。
17、品质是什么？就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，而且还很高兴。
18、工厂管理的理念？走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律。
19、品质的重要性：品质是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。
20、我找不到管理一百万人的书，在**也只有郝柏村带过100万人的部队！
21、胸怀千万里，心思细如丝。
22、策略是什么：方向、时机、程度。
23、年轻人不论做任何事，第一，要有责任心；第二，要学会面对困难、挫折和挑战；第三，要说到做到。
24、风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静？宁静其实在风雨之中。
25、整合趋势？品牌与通路的整合、制造与研发的整合、全球成本的整合、市场将会由消费。
26、鸿海是什么？打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜。
27、天底下没有完美的办法，但一定有更好的办法。
28、乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年？
29、严师才出高徒；今天锤你越多的，就应该是你的严师。你有这样的主管，你就应该跟他去做事。
30、可不可能，不是问题，而是行动。
31、不懂就要问，想保住面子的人，最后连里子也会输掉。
32、公司经营理念：爱心、信心、决心。
33、每一只公鸡，都以为太阳是牠叫出来的。
34、成功三部曲：策略、决心、方法，再加上有好的人才与组织去执行。
35、上行下效，就是鸿海的文化。
36、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
37、所谓顾问，就是你问他现在几点钟，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你现在是几点。
38、你们需要竞争，因为竞争是自然的惟一法则；应勇于开拓，不向失败低头；要乐于融合，在团队中创造机会；要坚持扎根，学会永不放弃。
39、真正的英雄，早就死在沙场上，而不是回来拿奖章的人。
40、公司的工作精神：融合、责任、进步。
41、人才的三心：责任心，上进心，企图心。
42、年轻人最重要的三对：入对产业，选对公司，跟对主管。
43、成功与失败的分野：成功的人找方法，失败的人找理由。
44、你有责任心，在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心，我给你保证，你在鸿海一定不会成功。
45、过程越艰苦，结果就越甜蜜。实践需要恒心恒力，当你准备放弃的时候，就是你最痛苦的时候，同时也是你离成功越近的时候。