人才的名言警句
1、人才，多找，多买。（清）魏元。
2、用人如器，各取所长。——司马光(宋)
3、——《吕氏春秋·离俗览·高义》(战国)
4、教育感化的的根本，是从学校开始的。
5、用人不可不慎。才不称事，事何以立。
6、珍惜工作，珍惜人才，人才难能可贵呀！
7、●三军易得，一将难求。——《三国演义》
8、教羊牧兔，使鱼捕鼠，任非其人，费日无功。
9、人才难能可贵而易失，人主不能不知道之梁佩兰
10、喜之以验其守。让他欢喜，看他是否不变操守。
11、用得其长，则才无或弃;偏诘其短，则触物无可。
12、造父，天下之善御者矣，无车马，则无所见其能。
13、哀之以验其人。使之失败，看他是否能够自制、自强。
14、马不伏枥，不可以趋道;士不素养，不可以重国。——班固
15、人身安全之所重则原气；我国之所重则人才。《格言联璧》
16、学习一定要多多思考，一定要学会研究事物的性质和规律。
17、远使之而观其忠。让人去远方任职，以观察他们是否忠诚。
18、告之以危而观其节。告诉危机的情况，以观察他们是否守节。
19、●贤才不备小学生作文 作文人网 你也可以投稿，不足以为治。
20、人的智力是按照人如何学会改变自然界而发展的。作者：恩格斯
21、人才是难能可贵的，我们一定要珍惜人才，我们一定不能怀疑人才的用处。
22、荣誉感是一种良好的品质，所以只有那些高尚、积极或受过良好教育的人。
23、要使峡谷富饶，就得常常栽树。大家需要特别注意塑造人才。约拉迪斯·居里
24、辞能辩意，谓之赡给之材。善于运辞措意而能明人我之意，可以叫做擅辩畅论之材。
25、悲剧将人生有价值的东西毁灭给人看，喜剧将那无价值的撕破给人看。——鲁 人生大全迅
26、倘要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织。所谓“样样都是”，必然是一无是处。
27、仅有有参赛选手的人才能发觉奇才的幼苗，发展趋势这种幼苗，并真诚地给与她们以需要的支援。圣西门
28、不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不能够用人，不能够教人。——魏源(清)
29、天之生人，各有偏长。国家之用人，备有众长。然而投之所向，辄不济事者，所用非所长，所长非所用也。
30、人才问题，并不取决于每个人有多大的能力，而取决于能否把他们组成一个集体，能否以总体的力量来取胜。
31、仅有穷人才能自立自强。便是最有权利有千万富翁也是沒有自力更生的。一个拥有一个美元的人就是这个卢布的奴仆。莱蒙特
32、最近网络疯传张海迪转国籍一事，我们在没搞清实际情况下就大肆批评张海迪，另张海迪本人不得不出面为自己澄清。为什么我们对张海迪转国籍一事会显得如此愤怒呢？我想应该是由于我们内心存在着对国家人才流失的恐慌。
33、写作的人象画家不应该停止画笔一样，也是不应该停止笔头的。随便他写什麽，必须每天写，要紧的是叫手学会完全服从思想。 ——果戈理最大的天才尽管朝朝暮暮躺在青草地上，让微风吹来，眼望着天空，温柔的灵感也始终不光顾他。 ——黑格尔
留住人才的名言警句
1、人才引领发展，知识铸就辉煌。
2、择才不求备，任物不过涯。——元镇
3、视其所以。考查一个人所结交的朋友。
4、构大厦者必资于众工，治天下者必赖于群才。
5、知行知止唯贤者，能屈能伸是丈夫。——邵雍
6、苟有所见，虽布衣之贱，远守之微，亦可施用。
7、⊙、要把世界的治理人才，变成世界的启蒙人才。
8、人不可以求备，必舍其短，取其所长。——司马光(宋)
9、观其所由。观察他为达到一定目的所采用的方式方法。
10、不是每一场灾难都是灾难，早期的不幸往往是一种祝福。
11、人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑。——周扬
12、苦之以验其志。让他处于艰苦的环境，看他是否胸怀大志。
13、醉之以酒而观其侧。让人喝醉，以观察他们醉酒时的仪态。
14、咨之以计谋，以观其学识。向他请教智谋，看他是否有真知灼见。
15、烦使之而观其能。让人处理复杂的事务，以观察他们是否有能力。
16、我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。----龚自珍《五言杂诗》龚自珍
17、有了天才，不用天才一定会衰退，而且会在慢性的腐蚀中归于消灭。
18、醉之以酒，以观其性。用酒把他灌醉，看他是否因失态而暴露本性。
19、告之以祸难，以观其勇。告诉他有祸难，看他是否有敢于赴难的勇敢。
20、我们这是人才团队，我们要的就是冲冲冲，实现自己的梦想，展现自己的才华
21、才干越高的人，其缺点往往也越明显，有高峰必有深谷，谁也不可能十项全能。
22、顺境中也不是没有烦恼和烦恼，逆境中也不是没有安慰和希望。培根省电标语。
23、古人相马不相皮，瘦马虽瘦骨法奇；世无伯乐良可嗤，千金市马惟市肥。——欧阳修
24、攻能夺守，谓之推彻之材。善于攻克对方而能夺人之所守，可以叫做善攻善克之材。
25、贵则观其所进。一个人地位高了，要看他推荐什么人。他提拔什么样的人，他就是什么样的人。
26、必须让天才自立，人必须深刻地认识到，他必须把天才当作火炬，不让他们放弃自己的真正使命。
27、自豪感是一种优异的质量，因此仅有这些秉性崇高奋发向上或受过优良文化教育的人才具有。爱迪生
28、人之才行，自昔罕全，苟有所长，必有所短。若录长补短，则天下无不用之人;贵短舍长，则天下无不弃之士。
29、人才可遇不可求。人才的鉴别，不能单凭外表，人才效应不能急功近利，领导者不能操之过急。——(日)松下幸之助
30、从中国近代到当代，无数国人奔走海外，定居别国。这期间就必然使大量的人才流失海外，使我们愈加感到惋惜与愤懑。
31、即使人们有世界上最好的策略，但是如果没有合适的人去发展、实现它，这些策略恐怕也只能“光开花，不结果”。——(美)杰克·韦尔奇
32、应该能够担负起更重的责任，能够在最复杂的情况下努力工作；能在最困难的时候起来；在最危险的情况下，不怕牺牲；能做别人不愿做、不敢做的事。
33、大家说资产阶级不太好，但它在发觉人才、应用人才层面是十分胆大的。它有一个特性，不平均主义，但凡达标的人就应用，而且觉得它是天经地义的。从这方面看来，大家选拔任用干部的管理制度是落伍的。平均主义是一种习惯势力，是一种落伍的习惯性势利眼。